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进一步分析发现，中国的“长期主义”体现在，以初心领方向。
更深入地研究表明，他解釋，外籍移工與雇主的勞動契約通常「三年一聘」，只要移工加入工會就可能不獲續聘。在合約與工作不確定性下，移工組織或加入工會的難度遠高於本籍勞工。。关于这个话题，PDF资料提供了深入分析
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