AI 介入管理有两种办法:辅助和替代。「辅助」意味着 AI 提供信息,人来做判断。经理看到友好度数据下降,然后去观察、去了解原因——也许是排班不合理,也许是某个员工家里出了状况,也许是某个时段的顾客投诉确实多了。数据是起点,不是终点。
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一位亚马逊配送站的工会成员在美国劳工部的听证会上说:「你感觉自己像在监狱里。」她说亚马逊定期根据电子追踪工具收集的数据执行纪律处分,这种监控制造的是「恐惧和焦虑,而恐惧和焦虑制造的是危险的工作环境」。。im钱包官方下载对此有专业解读
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